通称：愛人マネージメント

属性によって攻略って言うか相性の良い相手っていますよね？

俺は弟属性で姉、兄属性と相性がよく
妹属性とは相性が悪い。
同じ弟属性とは普通。悪くはならない。

これに血液型が加わる。A，B，AB，O。
弟属性でOの俺は姉属性でAの人と相性が良い。
なぜか今までの彼女、全て姉でA型。
これは暗に俺がダメ男で面倒見てもらってるとでも言いますか。
で、妹属性とは上手くいかない。
お互いが自然体で居るのが一番であるとするのなら当然。かな。

弟属性とは母性本能をくすぐり甘えつつも時々男らしい一面。
姉属性は少なからず「兄が欲しい」と願望があるようで、
弟しつつも男らしい一面＜兄＞にハっとすると言う。

・・・・さて、、、、何書きたかったんだっけ。・・・・。。？

あ、対人関係において攻略とか罠とか、
そんな事を考えちゃう俺はもうダメ人間。、。、、。
ピュアなあの頃に戻りたいと切に願うわけですね。。。。

今、部下ってか役割的に俺のサポートをしてくれる従業員の娘。
そしてその他の従業員の皆様。担当箇所的に女性が多いです。
あ、カフェ部門なんで。

で、なんていうか、攻略法を試しながら仕事をさせるんですよ。
え？いや、仕事の能率とかモチベーションを上げる為ですよ？
恋仲になるのは役割的にマズイってか、信頼性の問題とかね。
従業員が楽しく働ける＝良いサービスをしやすく出来る環境。
そんな事を元に運営してますから。本当です。

感情をチョットくすぐって業務命令を出しやすくする。
それには並々ならぬ俺の努力があるわけですが・・・
おばちゃん達からは可愛い息子。これは成功。
同年代〜上の姉さん方からは弟だけど「上司」。微妙。

はい、ここで問題発生です。年下の従業員。
正直、苦手です。接し方がわからない。
で、決めたのが「優しい先輩」。兄は無理です。
前のイタメシ屋店長の時に兄をしてストレスでしたから。

で、優しい先輩的なキャラで接している訳ですよ。
で、優しい先輩に憧れちゃう後輩もいるんですよ。

で、告白されたんですよ。
で、俺は従業員は従業員として、仕事のケジメだからと。

で、その娘は今月いっぱいで辞めるんですよ。
で、仕事も出来て可愛い娘が辞めるんですよ。

で、なんていうか、なんとも言えない良心の呵責ですよ。
で、マネージメント間違えたのかなぁ・・・ですよ。

で、ちょっと恋心的な感情を引っ張って仕事をさせたなぁと。

あぁぁうぅぅ〜人道的なマネージメントなんて若造の俺には
まだ出来ないわけで、、なら気持ちをちょっと利用して
業務をこなそうと、、、その、、鬼畜マネージメントで。。

こういう事は予想してたけど、それは俺の勘違いで実際には
俺に恋なんてしねぇだろうと、、、、、

上手くかわすか良心の呵責でバッサリ言うか、、、迷った。。
良心に負けて上に仕事の責務という建前を持ち出しバッサリと。
鬼畜マネージメントをしたら最後まで突き通せば良かったんだ。。
なに途中でキレイ事持ち出してんだ俺！と。

中途半端な良心は・・・・・。。。。。

＜まとめ＞
弟属性は上役に向いていない。
副店長的な立場でクッション材として有効。
ただし開き直った場合、鬼畜として有効。

よ〜し明日からも鬼畜道ではっするはっする(σ*・∀・)σ